LÍDERES INTELIGENTES?
LIDERAR se ha convertido en una tarea estresante. Tanto en el asesoramiento a organizaciones de diversas características como en los grupos que se entrenan en el estudio las personas expresan «cansancio», necesidad de reforzar la «automotivación», la ausencia de «ganas», entre otros comportamientos. Los fundamentos que expresan para encontrarse en estas condiciones se vinculan con…
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