{"id":3837,"date":"2016-03-31T20:56:38","date_gmt":"2016-03-31T20:56:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.inesmoreno.com.ar\/estudio\/?page_id=3001"},"modified":"2022-12-31T15:56:59","modified_gmt":"2022-12-31T15:56:59","slug":"formacion","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/estudioinesmoreno.com.ar\/estudio\/formacion\/","title":{"rendered":"Formaci\u00f3n en Juego y Creatividad"},"content":{"rendered":"\t\t
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ENTRENAMIENTO de CAPACITADORES – FACILITADORES<\/u><\/strong><\/p>

El estudio in\u00e9s moreno<\/strong> ofrece diferentes alternativas para quienes desarrollan procesos de facilitaci\u00f3n, formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n de ADULTOS en empresas, consultoras, salud, educaci\u00f3n formal – no formal, cultura, arte entre otras \u00e1reas:<\/p>

CURSOS ANUALES de FORMACI\u00d3N<\/p>

CURSOS INTENSIVOS sobre\u00a0 temas espec\u00edficos<\/p>

CURSOS para GRUPOS de CAPACITADORES in company<\/p>

SUPERVISI\u00d3N y ASEOSORAMIENTO<\/p>

CURSOS ANUALES de FORMACI\u00d3N<\/u><\/p>

1 – EL JUEGO y los JUEGOS- FACILITADOR de JUEGO<\/strong><\/p>

2 – FORMACI\u00d3N de FORMADORES especializada en t\u00e9cnicas no convencionales y l\u00fadicas<\/strong>
En ambos casos la metodolog\u00eda que utilizamos es similar: de la vivencia a la elaboraci\u00f3n de cada contenido sumando el marco te\u00f3rico imprescindible para realizar la transferencia a la tarea de cada participante.
La diferencia se encuentra en los contenidos<\/em><\/strong>. Mientras que JUEGO <\/strong>pone el \u00e9nfasis en diferentes propuestas l\u00fadicas y su conducci\u00f3n; Formaci\u00f3n de FORMADORES<\/strong> focaliza en la did\u00e1ctica que se requiere para trabajar con ADULTOS.
La formaci\u00f3n comienza en ABRIL y culmina en NOVIEMBRE<\/p>

Alternativa 1<\/u>: EL JUEGO y los JUEGOS – FACILITADOR de JUEGO<\/p>

\u00abEl JUEGO y los JUEGOS\u00bb: Aborda\u00a0 juegos individuales y juegos grupales para aplicar en diferentes contextos y con distintos objetivos: iniciaci\u00f3n-comunicaci\u00f3n-confianza-interacci\u00f3n-simulaci\u00f3n-resoluci\u00f3n de conflictos- evaluaci\u00f3n-cognitivos-etc. El Jugador: Variables que intervienen cuando una persona Juega. Bloqueos del jugador y alternativas para trabajarlos. Organizaci\u00f3n de juegos: objetivos y metodolog\u00eda. La pertinencia del juego : cu\u00e1ndo y c\u00f3mo utilizarlo?<\/p>

\u00abFACILITADOR de JUEGO\u00bb: Tiene como eje el entrenamiento de quienes conducen el juego \u00aba medida\u00bb de las necesidades de las personas, los grupos y las organizaciones. Las variables a tener en cuenta para la creaci\u00f3n y animaci\u00f3n del juego. El papel de quien conduce: antes, durante y despu\u00e9s del juego. Planificaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n: las consignas. Entrar y salir del juego: percepci\u00f3n y toma de decisiones. El instrumento clave del facilitador: entrenamiento de su cuerpo. Aplicaci\u00f3n de la metodolog\u00eda a trav\u00e9s de la t\u00e9cnica de micro-ense\u00f1anza.<\/p>

Alternativa 2<\/span>: FORMACI\u00d3N de FORMADORES especializada en t\u00e9cnicas no convencionales y l\u00fadicas.
Este curso es de sumo inter\u00e9s para toda persona que trabaje con ADULTOS en diversos \u00e1mbitos privados y p\u00fablicos, empresas, ONG, trabajo comunitario o social, desempe\u00f1e funciones de Conducci\u00f3n – Direcci\u00f3n o Coordinaci\u00f3n de equipos de trabajo -Formaci\u00f3n – Capacitaci\u00f3n – Entrenamiento de personas y grupos, o que cumplan funciones de asesoramiento para staff directivos, profesionales de RRHH, empresarios, niveles ejecutivos y gerenciales de empresas e instituciones. Profesionales y promotores\/ras encargado de dise\u00f1ar, implementar programas y acciones de capacitaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento. Profesionales que deseen incorporarse al sector de capacitaci\u00f3n laboral y\/o la Conducci\u00f3n. Brinda herramientas para planificar, ejecutar y evaluar las acciones con estrategias y t\u00e9cnicas innovadoras y un marco conceptual que articula los aportes de la neurociencia, neurolingu\u00edstica, ontolog\u00eda del lenguaje, did\u00e1ctica cient\u00edfica, entre otros, con el objetivo de obtener\u00a0 resultados efectivos en las\u00a0 intervenciones pertinentes. El abordaje de cada contenido se realiza a trav\u00e9s de t\u00e9cnicas no convencionales y l\u00fadicas para permitir un aprendizaje significativo, capaz de ser transferido\u00a0 al contexto cotidiano de cada participante<\/p>

CURSOS INTENSIVOS sobre\u00a0 temas espec\u00edficos<\/u><\/p>

Durante los meses de febrero-marzo y a lo largo del a\u00f1o se desarrollan diferentes propuestas<\/p>

Es posible consultar en el Link ACTIVIDADES ESPECIALES o suscribirse por mail a estudio@inesmoreno.com.ar<\/a> para obtener la informaci\u00f3n actualizada<\/p>

\u00a0<\/p>

CURSOS para GRUPOS de CAPACITADORES in company<\/u><\/p>

Entrenamiento \u201ca medida\u201d para diferentes organizaciones que tienen equipos de capacitadores<\/p>

SUPERVISI\u00d3N y ASESORAMIENTO<\/u><\/p>

Tarea destinada a actualizar las propuestas o la revisi\u00f3n did\u00e1ctica en la tarea de capacitaci\u00f3n de adultos.<\/p>

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